譯者注：原文發(fā)表于《俄勒岡人報》，文中數(shù)據(jù)均截至原文發(fā)稿時（當(dāng)?shù)貢r間9月4日），所涉及日期和時間均為當(dāng)?shù)貢r間。文中觀點與譯者及平臺無關(guān)。
可怕的蕭華，偉大的蕭華。強大的蕭華，公正的蕭華。
隨著大筆一揮、重錘落下，NBA總裁亞當(dāng)·蕭華讓所有人看清了誰才是掌權(quán)者。他證明了自己擁有足夠的權(quán)力、骨氣和意志，敢于對抗那些決定著他去留的億萬富翁老板。
驚人的3000萬美元罰款，史蒂夫·鮑爾默及其快船最高層管理人員遭到停職處罰。五個首輪選秀權(quán)被剝奪。
鮑爾默
蕭華對快船開出了一份全面的罰單，其破壞力與震撼程度同樣驚人。現(xiàn)在，他必須保持這種姿態(tài)，把注意力轉(zhuǎn)向開拓者，因為球隊的談判依舊嚴(yán)重落后于進(jìn)度。
因為，既然私下向科懷·倫納德支付報酬值得招致如此慘重的處罰，而且規(guī)避聯(lián)盟工資帽屬于聯(lián)盟最嚴(yán)重的違規(guī)行為之一，那么公然利用56年的歷史積淀向納稅人索要資金，試圖奪走一座城市的公共身份認(rèn)同，很明顯也理應(yīng)受到聯(lián)盟管理層某種程度的嚴(yán)厲斥責(zé)。
蕭華不希望開拓者搬走。根本不需要與這位總裁有什么直接聯(lián)系，也能知道這一點。
鄧頓
如果允許開拓者的新老板湯姆·鄧頓把球隊遷往一個陽光更充足、更能賺錢的地方，那么這在蕭華個人履歷上留下的污點，甚至?xí)人敛皇周浀貞土P鮑爾默所帶來的加分更大。
對一些參與開拓者談判的人來說，寄希望于蕭華出手相救，從一開始就是整個策略的核心。繞開鄧頓及其要求，直接向聯(lián)盟求助。他們押注的是這樣一種判斷：在“德州湯姆”把開拓者從“撕裂之城”連根拔走之前，蕭華會出手干預(yù)。
然而，在球員權(quán)力不斷增強、私募資本進(jìn)入球隊所有權(quán)的時代，NBA總裁曾經(jīng)近乎無上的權(quán)力已經(jīng)有所削弱。
前NBA總裁大衛(wèi)·斯特恩
隨著那些家庭式經(jīng)營的老板逐漸被更富有、也越來越重視投資回報的新老板取代，理性的聲音不可避免地會被追逐收入的聲音淹沒。至于指望一群億萬富翁阻止另一名同行按照自己的方式經(jīng)營球隊，往好聽了說，也是在賭一把。
正因為如此，此前蕭華始終讓人感覺并不牢靠。
在對快船的處罰出臺之前，蕭華任內(nèi)最強硬的一次權(quán)力展示發(fā)生在2014年。當(dāng)時，唐納德·斯特林因被錄音曝光發(fā)表種族主義言論，蕭華將其逐出快船老板之列。
斯特林
但那是不同的時代，面對的也是不同的情況。那個長期掌控快船、守舊、令人反感又吝嗇的老板幾乎遭到所有人的厭惡。聯(lián)盟樂于見得有機會擺脫斯特林，而且頗具諷刺意味的是，接替他的正是鮑爾默。
而對鮑爾默這位前微軟CEO采取行動，才是對蕭華意志力更嚴(yán)峻的考驗。大多數(shù)人原本預(yù)計雙方會達(dá)成某種妥協(xié)，協(xié)商出一套處罰方案，但蕭華直接揮出了一記重拳。
“處罰之所以如此嚴(yán)厲，”蕭華在聯(lián)盟發(fā)布的聲明中說道，“是因為違規(guī)行為本身極其嚴(yán)重。”
老板們想為所欲為？只要蕭華還在，就不行。
這種強硬態(tài)度到了開拓者的問題上究竟會是什么樣子，誰也說不準(zhǔn)。但第一步應(yīng)該是蕭華迫使鄧頓坐到談判桌前，否則就公開譴責(zé)他。
蕭華在7月曾表示，他“原本希望”開拓者在球館協(xié)議和長期租約方面能夠“取得更多進(jìn)展”，同時補充稱，相關(guān)討論似乎“在多個方面偏離了正軌”。
開拓者這筆出售交易的發(fā)展，很明顯和鄧頓或聯(lián)盟原本預(yù)想的并不一樣。鄧頓之前得到的信息是，自己將獲得6億美元可以自由支配的公共資金。但現(xiàn)實卻可能是，在整個租約期限內(nèi)，他反而需要通過租金、稅收補償以及更高的工會工資標(biāo)準(zhǔn)支付數(shù)億美元。
鄧頓的挫敗感或許可以理解。
但這可是一個喜歡親自下場、親力親為的老板。鄧頓曾與相關(guān)各方正面交涉，為自己的NHL球隊爭取到3億美元，用于翻修球隊主場。他沒有把談判交給其他任何人。如今，他卻在這里退居幕后，讓球隊總裁和總法律顧問負(fù)責(zé)交涉，這本身已經(jīng)說明了一切。
如果鄧頓不親自參與，這不僅會危及這筆交易以及12月的最后期限，而且也應(yīng)該被視為他對波特蘭缺乏投入，甚至帶有輕蔑態(tài)度。
球隊老板不僅是一支球隊在當(dāng)?shù)氐墓芾碚撸瑫r也是NBA這一整體資產(chǎn)的某一部分的受托人。如果這位受托人沒有維護NBA的利益，那么聯(lián)盟就有義務(wù)以某種方式介入。
僵局每多持續(xù)一天，球迷每多聽一天“如果不掏錢，球隊就可能離開”的說法，這座城市與球隊以及NBA之間的關(guān)系就會進(jìn)一步惡化。
遲遲無法推動協(xié)議取得進(jìn)展，對生意本身就是壞事。如果徹底失去這個市場，那將是一場災(zāi)難。
蕭華肯定看得到這一點。他還必須確保鄧頓也看得到。
總裁的權(quán)力并非絕對，他仍然要向由各隊老板組成的NBA理事會負(fù)責(zé)，而鄧頓本人也是理事會的其中一員。
然而，根據(jù)《NBA章程》，蕭華有權(quán)對任何“實施了有損或不利于”聯(lián)盟的行為的人進(jìn)行停職或罰款處罰，其中也包括球隊老板。同時，蕭華還擁有廣泛的權(quán)力，可以采取自己認(rèn)為“最符合聯(lián)盟利益”的行動。
那么，開拓者的這場僵局，尤其是鄧頓對于達(dá)成協(xié)議明顯缺乏緊迫感的態(tài)度，究竟到什么程度才算有損聯(lián)盟、不利于聯(lián)盟，而且不符合聯(lián)盟利益？難道現(xiàn)在還沒有達(dá)到這個程度嗎？
距離波特蘭市議會批準(zhǔn)條款清單已經(jīng)過去三周，這也正式啟動了接下來幾個關(guān)鍵步驟，包括成立聯(lián)合運營管理機構(gòu)，以及任命能夠代表三個政府機構(gòu)參與談判的代表。這三個政府機構(gòu)合計最多將投入5.73億美元。
市政府官員內(nèi)部此前把勞動節(jié)周末（9月5日-6日）視為一個非正式期限，希望屆時能夠看到實質(zhì)性進(jìn)展，從而證明這份雄心勃勃的時間表確實能夠?qū)崿F(xiàn)。他們原本希望開拓者屆時可以拿出具體的翻修方案。
如今假期已經(jīng)到來，但沒有任何跡象表明這種勢頭已經(jīng)出現(xiàn)，也看不到開拓者真正深入?yún)⑴c談判的證據(jù)。
從某種意義上說，蕭華這一周過得不錯。即便面對聯(lián)盟近年來最令人震驚的丑聞之一，他還是展現(xiàn)了自己的權(quán)力，重新確立了自己作為聯(lián)盟最高權(quán)威的地位。
既然蕭華愿意動用如此強硬的手段懲罰鮑爾默，而后者的財富是其他任何NBA老板的三倍，那么接下來要讓聯(lián)盟老板圈里資歷最淺的鄧頓守規(guī)矩，對他來說應(yīng)該不會有什么困難。
蕭華能成為救世主嗎？
作者：Bill Oram
